ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса для специалистов АУК МО ЗГО «ЗБЦ»
«ПРОдвижение библиотеки»
1.1. Настоящее положение определяет условия, основы организации и проведения конкурса для специалистов АУК МО ЗГО «ЗБЦ» «ПРОдвижение библиотеки» (далее - Конкурс).
2.1. Учредитель: Департамент по социальным вопросам администрации Заводоуковского городского округа;
2.2. Организатор: АУК МО ЗГО «ЗБЦ» (Отдел информационно-аналитической работы).
3.1. Повышение престижа профессии библиотекаря;
3.2. Стимулирование профессиональной деятельности библиотекарей;
3.3. Улучшение материально-технической базы библиотек дипломантов Конкурса.
4.1. В Конкурсе принимают участие все городские и сельские библиотеки АУК МО ЗГО «ЗБЦ».
5.1. Конкурс проводится с 01 февраля по 06 декабря 2024 года;
5.2. Конкурс состоит из двух этапов.
6.1. Конкурс проводится в очно-заочном формате:
6.1.1. Заочный формат включает выполнение библиотеками качественно-количественных показателей в соответствии с приложением к настоящему положению. В зачет включаются показатели, достигнутые в период с 01 января по 30 ноября 2024 года.
6.1.2. Очный формат включает:
¾ представление «Лайфхака» от библиотекаря в рамках производственных совещаний сотрудников АУК МО ЗГО «ЗБЦ». Заявку на выступление необходимо подать заблаговременно (не менее, чем за 3 рабочих дня) до проведения совещания главному библиотекарю отдела информационно-аналитической работы – Таракановой Н.В. «Лайфхаки» должны быть представлены не позднее 30 ноября 2024 года;
¾ проведение на базе библиотеки – участницы конкурса открытого мероприятия в рамках организации детской оздоровительной кампании. Направление и форму мероприятия участники выбирают самостоятельно. Дату и время проведения мероприятия необходимо заблаговременно (не менее, чем за 7 календарных дней) согласовать с главным библиотекарем отдела информационно-аналитической работы – Таракановой Н.В. Мероприятия должны быть проведены в период с 01 июня по 31 августа 2024 года.
7.1. Для подведения итогов Конкурса формируется жюри;
7.2. Претендовать на победу в Конкурсе могут только библиотеки, прошедшие два этапа Конкурса;
7.3. По итогам Конкурса определяются победители, которые награждаются дипломами, единовременной выплатой, а также получают право приобретения основных средств (компьютерной техники, мебели, демонстрационного оборудования и т.д.) с целью использования их библиотекой для выполнения показателей муниципального задания;
7.4. Жюри оставляет за собой право поощрения участников Конкурса благодарственными письмами, дипломами в специальных номинациях и т.д.;
7.5. Итоги Конкурса будут опубликованы на официальном сайте учреждения z-bibl.ru.
Приложение
к положению о проведении конкурса
для специалистов АУК МО ЗГО «ЗБЦ»
«ПРОдвижение библиотеки»
I этап Конкурса Качественные, количественные показатели
|
|||
№ п/п |
Наименование показателя |
Критерии оценки |
|
Количество статей, опубликованных на информационном портале культуры Тюменской области в период с января по ноябрь 2024 года. Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке. |
|
||
Количество волонтеров, впервые зарегистрированных в 2024 году на сайте DOBRO.RU. Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке. |
|
||
Количество волонтеров из числа зарегистрированных на сайте DOBRO.RU, принявших участие в мероприятиях библиотек АУК МО ЗГО «ЗБЦ» с января по ноябрь 2024 года. Учет волонтеров осуществляется пофамильно. Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке. |
|
||
Отсутствие замечаний в справке по результатам проверки учетной документации сотрудниками информационно-аналитического отдела, в рамках плана мероприятий по внутреннему контролю. |
|
||
Проведение библиотеками мероприятий по федеральной программе «Пушкинская карта» в период с января по ноябрь 2024 года. |
|
||
Количество призеров-пользователей федерального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты), (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями). |
|
||
Количество призеров-пользователей регионального, областного уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты), (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями).
|
|
||
Количество призеров-пользователей муниципального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени), (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями). |
|
||
Количество призеров-библиотекарей федерального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты), (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями). |
|
||
|
Количество призеров-библиотекарей регионального, областного уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени, финалисты), (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями). |
|
|
|
Количество призеров-библиотекарей муниципального уровня (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени), (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями). |
|
|
|
Участие структурного подразделения (коллектива библиотеки) во Всероссийских, региональных, областных конкурсах (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени), (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями). |
|
|
|
Участие структурного подразделения (коллектива библиотеки) в муниципальных конкурсах (победители, лауреаты, дипломанты 1,2,3 степени) (за исключением интернет-конкурсов, проводимых некоммерческими организациями). |
|
|
|
Работа с виртуальной аудиторией на страницах социальных сетей библиотек. Ежемесячное наполнение страниц качественным контентом (анонсы о предстоящих мероприятиях, интересные факты о работе библиотеки, новое поступление литературы и периодики т.д.). Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке и на количество месяцев. |
|
|
|
Количество попаданий в ТОП-3. Данный показатель оценивается по итогам 11 месяцев (с января по ноябрь) 2024 года. ТОП-3 событий публикуется ежемесячно отделом информационно-аналитической работы в соответствии с максимальным количеством лайков зафиксированных на странице АУК МО ЗГО «ЗБЦ» в социальной сети во ВКонтакте под публикацией, видеороликом библиотеки. Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке. |
|
|
|
«Лайфхаки». Каждый заявившийся библиотекарь в рамках производственных совещаний может рассказать о том, с помощью каких инструментов он привлекает читателей в свою библиотеку (организация интерактивных выставок, проведение необычных акций, привлекательное оформление какой-либо зоны для читателей или общего пространства библиотеки, интересные формы работы с фондом, с целью заинтересовать пользователей на прочтение литературы и т.д.). Оценка выполнения (невыполнения) показателя будет осуществляться посредством подсчета голосов слушателей через анонимное голосование по итогам выступления участника. Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке. |
|
|
|
Выполнение плана по внебюджетным поступлениям библиотеки за 2024 год. |
|
|
|
Количество отработанных дней по отношению к норме рабочих дней с января по ноябрь в 2024 году. Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке. |
|
|
|
Наличие дисциплинарного взыскания в 2024 году. |
|
|
II этап Конкурса Критерии оценки отрытого библиотечного мероприятия
|
|||
|
Данный показатель делится на количество специалистов, работающих в библиотеке. |
Максимум 10 баллов |
|